贵州财经大学学报

›› 2013 ›› Issue (04): 87-.

• 工商管理 • 上一篇    下一篇

企业管理层结构对企业效率影响及制度改进研究

徐　伟１，姚伟峰２
   

  1. １．深圳广播电视大学，广东深圳　５１８０００；２．贵州财经大学，贵州贵阳　５５００２５
  • 收稿日期:2013-05-15 出版日期:2003-07-15 发布日期:2013-07-15
  • 作者简介:徐　伟，男，南京大学法学硕士，深圳广播电视大学副教授，研究方向为经济法、公司治理；姚伟峰，男，中国社会科学院理论经济学、清华大学管理学双博士后，贵州财经大学教授，硕士生导师，研究方向为公司治理。
  • 基金资助:
    教育部人文社会科学基金项目（１１ＸＪＡ７９０００７）；贵州省软科学研究项目（黔科合体Ｒ字［２０１２］ＬＫＣ２０１７号）；贵州省教育厅高校人文社会科学研究重点项目（编号：１２８０００４）；贵州省优秀科技教育人才省长资金资助项目（黔省专合字（２０１２）５２号）。

  • Received:2013-05-15 Online:2003-07-15 Published:2013-07-15

PDF

492

摘要： 分析中国企业管理层结构对企业效率的影响效应发现，当前企业管理层规模过大抑制企业效率的提高；企业管理层结构中管理层从事相关工作的时间、个人声誉度及具有海外工作经验都促进企业效率的提高，而企业管理层教育水平对企业效率的提高作用并不显著。研究进一步表明，必须以公司法为基础，完善企业法人结构和管理体系，才能从源头上解决管理层结构存在的问题。

关键词: 企业管理层结构, 制度建设, 企业效率, 公司治理, 公司法

中图分类号: