摘要： 论文结合二元经济理论、新古典主义经济学的基本思想，运用１９９０—２００９年的统计数据，构建了一个现代产业与传统农业存在报酬差异的两部门模型来分析农业劳动力流动机制与粮食产量之间的关系。实证分析表明，两部门报酬差距拉大会引致大量有效农业劳动力外流，直接引起农业劳动力数量减少，抑制农业技术进步与推广，引起耕地抛荒增加，进而影响粮食产量增加。要缩小城乡收入的差距，关键在于不断改善和优化农村地区的投资环境，加大对农民的投资，提升农民的农业技术水平，努力提高农业生产报酬，缩小产业报酬差距，从根本上消除有效农业劳动力外流的动因。同时，要建立健全激励机制，吸引部分农村劳动力返回农村发展，以解决农村有效劳动力不足的矛盾。
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