›› 2012 ›› Issue (4): 77-.

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人力资本、内生生育行为与经济增长

王云多   

  1. 黑龙江大学经济与工商管理学院,黑龙江哈尔滨 150080
  • 收稿日期:2012-05-09 出版日期:2012-07-15 发布日期:2012-07-19
  • 作者简介:王云多(1976-),男,内蒙古呼伦贝尔人,黑龙江大学生产力研究中心讲师,博士,研究方向为人口与劳动经济。
  • 基金资助:

    黑龙江省教育厅人文社会科学项目“基于人力资本视角的黑龙江省知识失业治理机制研究”(12522232);教育部人文社会科学一般项目“低碳经济约束下的中国工业结构调整的战略研究”(10YJA790149)。

  • Received:2012-05-09 Online:2012-07-15 Published:2012-07-19

摘要: 将生育行为看作内生变量,假定人力资本具有收益递增性,当人力资本存量较多时,孩子质量(人力资本)收益率高于孩子数量收益率,而当人力资本存量较少时,孩子质量收益率低于孩子数量收益率。因此,在人力资本存量较少的社会,家庭选择多生孩子,对每个孩子的人力资本投资较少;而人力资本存量较多的社会,家庭选择少生孩子,对孩子的人力资本投资较多。这导致存在两个稳态均衡,一个是欠发达的具有较多孩子与较少人力资本的稳态均衡,另一个发达的具有较少孩子和较多人力资本的稳态均衡。

关键词: 人力资本, 生育, 经济增长

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