›› 2015 ›› Issue (06): 35-.

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政府职务消费管制有效性研究———来自国有上市公司的经验证据

刘建勇,董 晴   

  1. 中国矿业大学管理学院,江苏徐州 221116
  • 收稿日期:2015-03-29 出版日期:2015-11-15 发布日期:2015-11-14
  • 作者简介:刘建勇(1978—),男,河南信阳人,中国矿业大学管理学院副教授,博士,硕士生导师,中国矿业大学矿业工程博士后流动站在站博士后,研究方向为资本市场会计与财务、资源会计与财务;董 晴(1989—),女,江苏徐州人,中国矿业大学管理学院硕士研究生,研究方向为财务管理。
  • 基金资助:
    教育部人文社会科学基金项目(11YJC790107);中国博士后科学基金项目(2013M531432);江苏省博士后科研资助计划项目(1202081C)以及中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(2013W11)。

  • Received:2015-03-29 Online:2015-11-15 Published:2015-11-14

摘要: 通过梳理1985—2012年我国政府颁布的职务消费管制政策,并分析每项管制政策的侧重对象及内容条款,采用政策赋分法度量职务消费管制程度,在此基础上以2009—2012年沪市国有上市公司为样本,实证检验职务消费管制程度与国有企业管理层在职消费的关系。研究发现,管理层在职消费水平随着职务消费管制程度的增强而降低,表明政府颁布的职务消费管制政策能对国有企业管理层的在职消费产生抑制作用。建议政府部门进一步加大职务消费管制力度,以严控国有企业管理层在职消费行为。

关键词: 职务消费管制程度, 国有企业管理层, 在职消费

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