摘要: 基于中国97家重污染上市企业2011—2015年间的短面板数据,对高管特征、环境信息披露和企业环境绩效之间的关系进行实证研究,结果显示高管性别、年龄、学历和任期与企业环境绩效均存在显著的正相关关系,企业环境绩效改善过程中存在管理者效应,且环境信息披露的调节效应显著;但高管特征的不同方面对国有企业和非国有企业的环境绩效影响存在差异,高管性别是影响企业环境绩效的重要方面。最后给出了促进中国重污染企业环境绩效改善的意见和建议。
中图分类号:
孟科学, 杨荔瑶. 环境信息披露与企业环境绩效改善的管理者效应——基于中国重污染企业2011—2015年的数据分析[J]. , 2017(06): 70-81.
MENG Ke-xue, YANG Li-yao. Environmental information disclosure and the managerial effect of environmental performance improvement——Panel data analysis of 2011-2015 heavy polluting enterprises in China[J]. , 2017(06): 70-81.