贵州财经大学学报

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人力资本结构“极化”:城市化驱动与作用机制

王丽霞, 韩春虹

2017 (05): 1-9.

摘要 ( 193 )

PDF(1333KB) ( 139 )

运用空间计量模型，系统分析城市化进程中人力资本结构的空间分异及"极化"现象，并从技术创新、产业结构升级和收入差距等三个维度考察其内在实现机制。结果显示：（1）中国大部分地区人力资本结构仍以中、低人力资本为主，东部和中部地区的人力资本结构空间集聚明显；（2）随着城市化水平的提升，人力资本结构出现高、低技能人力资本占比上升，而中技能人力资本占比不断减小的极化现象；产业结构升级、技术创新水平与城市化的交互作用提升了高技能人力资本占比；产业结构升级、收入差距与城市化的交互作用提升了低技能人力资本占比。促进区域协调发展、推进产业结构向高端服务业方向发展、加快创新成果的转化、缩小城乡收入差距是推动人力资本结构优化的重要路径。

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消费者感知价值与B2B成分品牌购买意向——客观知识水平的调节作用

卢宏亮, 魏怡, 张岩, 樊文翔

2017 (05): 10-19.

摘要 ( 249 )

PDF(1074KB) ( 183 )

基于消费者视角，分析了B2B成分品牌的功能价值、情感价值和感知付出对购买意愿的影响，并测量了消费者知识水平在这一过程发挥的调节作用。研究结果显示：消费者所感受到的功能价值、情感价值越高，其购买意愿越强烈，并且消费者愿意为成分品牌支付高价；消费者知识水平正向调节功能价值、情感价值与购买意愿之间的关系，而对感知付出与购买意向的关系不能起到调节作用。基于此，成分供应商应重视来自消费者市场的品牌拉力，既要强调成分品牌具备的优良属性，也要强调该品牌能为消费者带来的情感利益，提高消费者对成分品牌价值的认知，使其逐渐转变成高知识水平的消费者。

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核心价值观认同、心理幸福感和成功智力的相关性研究——基于知识型人才的数据检验

秦政强, 魏志祥, 谢振宇

2017 (05): 20-29.

摘要 ( 197 )

PDF(1277KB) ( 115 )

知识型人才对价值观具有高度的敏感性。核心价值观认同和心理幸福感对成功智力的培育存在着必然影响。基于知识型人才的样本数据，借助于结构方程模型，经验性研究揭示了核心价值观认同、心理幸福感和成功智力的内在关系，发现了微观激励路径和激励机理的存在，为知识型人才成功智力的开发提供了新的思维模式。研究发现：核心价值观认同对心理幸福感存在促进作用；核心价值观认同对分析型智力、创造型智力和实践型智力的成长存在促进作用；心理幸福感对分析型智力、创造型智力和实践型智力的成长存在促进作用。

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雇主品牌与员工创新行为关系研究

姜友文, 王祯敏, 宋金城

2017 (05): 30-40.

摘要 ( 229 )

PDF(1345KB) ( 136 )

把员工创新行为作为因变量，把雇主品牌作为自变量，把工作幸福感作为中介变量，把职业韧性作为调节变量，构建了一个揭示雇主品牌对员工创新行为的影响效果及影响机制的模型。通过对81家企业的946名在职员工进行问卷调查，采用多层线性模型技术对样本数据进行统计分析，研究发现：（1）雇主品牌正向影响员工工作幸福感与创新行为；（2）工作幸福感显著正向影响创新行为，工作幸福感在雇主品牌与员工创新行为之间起部分中介作用；（3）职业韧性在工作幸福感与创新行为的关系中起正向调节作用，职业韧性越强，工作幸福感对创新行为的影响作用越强。

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金融发展对全要素生产率的直接效应与溢出效应的研究——基于空间溢出的视角

李广析, 梅林海

2017 (05): 41-49.

摘要 ( 210 )

PDF(1060KB) ( 119 )

金融资源的自由流动与集聚带来了金融的规模效应，降低了企业的融资成本，促进区域全要素生产率的提升，但是资本的逐利驱动也进一步导致区域经济发展的不均衡。随着区域间经济交易活动往来的日趋频繁，全要素生产率（TFP）的空间溢出效应越发明显。通过收集我国30个地区市（2006—2015）的截面数据，展开金融发展对全要素生产率直接效应和溢出效应的研究，从而优化金融在区域间的配置效率。为如何协调区域金融、经济均衡发展提供政策的建议和参考。

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中国双向直接投资与企业创新的耦合研究——基于省级层面数据的实证分析

李沁筑

2017 (05): 50-58.

摘要 ( 262 )

PDF(1398KB) ( 143 )

借鉴物理学中的耦合度函数，提出双向直接投资与企业创新的耦合协调度模型及其指标体系，而后利用中国28个省域2004—2013年的相关数据，分别计算出各省域双向直接投资与企业创新耦合协调系统的耦合度、耦合协调度，以及双向直接投资子系统与企业创新子系统的发展水平，通过比较两个子系统的发展水平将各省域分为同步型、双向直接投资驱动型与企业创新驱动型。同时，分析中国省域双向直接投资与企业创新耦合协调系统的耦合度时序变化趋势。然后，对其耦合协调度进行聚类分析，划分为协调、磨合、阻抑三个阶段。研究发现：从国家层面看，整体耦合度不高，但呈现缓慢增长趋势；从省域层面看，存在明显地区差异且各地区耦合协调阶段不同。

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生产性服务业与制造业协同集聚能促进就业增长吗

庄德林, 吴靖, 杨羊, 晋盛武

2017 (05): 59-68.

摘要 ( 250 )

PDF(2591KB) ( 131 )

产业的协同集聚发展已经成为国家层面的产业政策，它对就业增长具有重要影响。从理论上分析生产性服务业与制造业协同集聚的区域内和区域间就业效应，并基于中国31省（市）的面板数据进行实证检验。研究发现，生产性服务业集聚不仅会显著提升区域内总就业水平，而且对区域内制造业就业和生产性服务业就业均具有促进作用；制造业集聚会促进区域内制造业就业增长，但也会抑制生产性服务业的就业增长；生产性服务业与制造业的区域内协同集聚总体上抑制了就业增长，它们的省际协同集聚对区域内制造业、生产性服务业和总体就业均具有显著的空间互补效应。

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新型贸易保护主义与自贸区建设的应对

杨帅

2017 (05): 69-78.

摘要 ( 212 )

PDF(1479KB) ( 136 )

随着新一任美国总统特朗普的上台，给全球明确传递出"新"的动向，美国的对外贸易政策正在发生重大变化。作为全球经济的引擎，这种变化必然会引起全球贸易秩序的重构，在对外贸易政策上所秉持的"保护"态度也必将激起全球贸易保护主义的抬头。在全球贸易保护主义频现的背景下，力促中国与相关经济体间以建立自贸区的形式，促进双方贸易发展不失为一种有效应对贸易保护主义的手段。借助"贸易便利化"理念促进中国与其他地区、国家间自贸协定的签署；从微观利益目标扩展至宏观区域发展目标，不断强化自贸区经济服务功能；并以贸易便利化为首要目标，持续深化自贸区贸易服务功能。

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环境规制、环境规制竞争与就业——基于省际空间杜宾模型的分析

蒋勇

2017 (05): 79-89.

摘要 ( 200 )

PDF(1331KB) ( 121 )

利用2000—2014年中国省际面板数据，采用空间面板杜宾模型考察我国环境规制、环境规制竞争对就业的影响。研究结果表明：（1）总体而言，加强环境规制抑制了就业增长。而分区域来看，环境规制的就业效应存在差异，东部地区加强环境规制对就业存在显著的正向影响，而中西部地区加强环境规制对就业存在负向影响。（2）地方政府间环境规制存在策略性竞争行为，从全国层面来看，地方政府间环境规制以逐底竞争策略为主，而分区域来看则存在差异，东部地区环境规制体现为差异化竞争，而中西部地区则以逐底竞争为特征。（3）地方政府间环境规制竞争具有显著的空间溢出效应，某一地区放松环境规制将会对邻近地区的就业水平产生正向溢出效应。

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工业4.0驱动:基于制造企业智能化的股权结构实证研究

庄雷, 赵成国, 张驰

2017 (05): 90-99.

摘要 ( 218 )

PDF(1023KB) ( 113 )

从投资者结构角度研究企业层面工业智能化的驱动力，用委托代理理论分析股权结构对企业智能化投资的影响。以中国制造业上市公司为研究样本，实证检验股权结构对企业智能化投资的关系。研究结果表明，从股权集中角度看，一定的股权制衡很有必要，一股独大不利于企业智能化投资；从企业性质看，公有企业更愿意进行智能化投资，个人私有的第一大股东不太愿意进行智能化投资；从激励角度看，高管薪酬与智能化投资之间的关系不明确，说明目前的薪酬激励制度不够合理；从地区文化角度看，越是发达的地区企业越容易接受智能化投资。

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非农工作经历、社会资本与农民享受型耐用品消费

李树良

2017 (05): 100-110.

摘要 ( 200 )

PDF(1131KB) ( 116 )

基于2013年中国综合社会调查（CGSS）数据，在社会资本中介作用条件下，研究非农工作经历对农民享受型耐用品消费的影响。结果表明，非农工作经历能够有效促进农民享受型耐用品消费，且此种经历对农民享受型耐用品消费的影响在中部地区显著，在东部地区不显著。相对于社会规范与社会参与而言，社会信任对于农民享受型耐用品消费的促进作用更大。应因地制宜地加强农民在打工及社会交往期间的社会关系网络建设，拓宽打工农民获取高质量、重要信息的社会网络资源，扩大农民享受型耐用品消费。

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